tag:blogger.com,1999:blog-6803084852397515532011-12-27T17:05:37.716-03:00Espacio para el Universo de Dale Carnegie ArgentinaDale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.comBlogger2131100tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-66504416666727736432011-12-27T16:37:00.005-03:002011-12-27T17:05:37.722-03:00

En Dale Carnegie Training, sabemos que prácticamente todos aquellos a quienes conocemos (y aquellos a quienes esas personas conocen) son prospects potenciales para nuestros productos o servicios. Por tal motivo, nosotros debemos estar siempre preparados para explicar el valor de lo que lo que ofrecemos a cualquiera que conozcamos. Un elemento crítico de nuestra preparación es un “speech de

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-48310658318850061782011-10-25T16:10:00.007-03:002011-10-25T16:25:01.677-03:00

<!--[if gte mso 9]> Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 <![endif]--><!--[if gte mso 9]> <![endif]--><!--[if !mso]> st1\:*{behavior:url(#ieooui) } <![endif]--><!--[if gte mso 10]> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tabla normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0;

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-88434162197340613882011-10-24T20:45:00.000-03:002011-10-24T20:45:36.461-03:00

The book that changed American business - NYPOST.com

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-83145491818508093382011-10-12T00:35:00.003-03:002011-10-12T00:43:53.246-03:00

La última cosa que usted quiere es que sus clientes se “desconecten” en los primeros momentos de su interacción con ellos. Aún así, sucede todo el tiempo. Y si usted comete alguno de los siguientes errores al tratar con sus clientes ó posibles clientes, probablemente éstos elijan llevar su negocio a otra persona. Por lo tanto, evite a toda costa perjudicar la relación al actuar esta manera:Hacer

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-57122505012464377282011-10-04T19:14:00.003-03:002011-10-04T19:19:47.920-03:00

La preparación es una parte importante del proceso de venta y no se la debe subestimar. La preparación nos da un poder de reserva para tener un diálogo informado, con nuestros clientes potenciales. Un vendedor que está preparado, se muestra más seguro y es más eficaz durante el proceso de venta. Siga estos pasos para prepararse para su próxima llamada de ventas. 1) OBTENGA INFORMACIÓN –

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-72253131758932627662011-08-26T12:56:00.006-03:002011-08-27T11:55:39.632-03:00

¡¡¡ DALE CARNEGIE LLEGA A CÓRDOBA !!! El Miércoles 31 de Agosto a las 17:00 hs. en el Hotel Holiday Inn será el start-up de los Programas Dale Carnegie® en la Ciudad de Córdoba. Reservá tu lugar a través de cordoba@dalecarnegie.com.ar o de info@dalecarnegie.com.ar. Las vacantes son limitadas.

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-44607586209021843192011-08-17T16:36:00.001-03:002011-08-17T16:36:00.225-03:00

Pareciera que casi todo el mundo se intimida ante el pensamiento de tener que dar un discurso o una presentación. Hablar en público es difícil para muchos de nosotros, pero es algo que todos necesitamos hacer en algún momento. Aquí hay algunos indicadores que pueden ayudarlo a dar una presentación con mayor impacto1. Esté CalmadoUno de los primeros puntos a recordar cuando se da un

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-91490732088853307202011-08-15T18:12:00.004-03:002011-08-15T18:18:34.180-03:00

<!--[if gte mso 9]> Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 <![endif]--><!--[if gte mso 9]> <![endif]--><!--[if gte mso 10]> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tabla normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-78962895346676340192011-08-10T12:05:00.001-03:002011-08-10T12:05:01.575-03:00

No es secreto que estamos viviendo tiempos de transformaciones tremendas. Para las personas de negocios, las reglas y modelos están cambiando más rápido que nunca. Este ambiente incierto presenta retos sin precedentes e imprevistos para los líderes.Así es que, ¿se necesita un nuevo tipo de líder? ¿Será el tiempo para desarrollar diferentes habilidades de liderazgo? No precisamente. Hay un

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-87850846587045973222011-08-02T15:58:00.001-03:002011-08-02T15:58:00.271-03:00

Cuando Hace un tiempo, se nos acercó un cliente y nos comentó el siguiente problema: “Como vendedor de soluciones de software para el ámbito legal, debo convencer a los abogados para que adopten nuevas tecnologías que les permitan aumentar su desarrollo comprando mi producto. A menudo doy mis presentaciones acompañadas de sesiones de Preguntas y Respuestas, pero nadie tiene preguntas para

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-31838936569618113272011-07-29T15:51:00.002-03:002011-07-29T15:51:00.334-03:00

¿Se siente estresado y preocupado por la situación económica del país? ¿ Le está costando concentrarse en su trabajo? El lugar de trabajo puede ser uno de los ambientes más estresantes para la mayoría de las personas. La gran cantidad de proyectos pendientes que deben ser concretados en determinados plazos de entrega, combinados con la preocupación acerca de situaciones que no podemos

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-14363701033953772122011-07-25T15:37:00.001-03:002011-07-25T15:37:00.636-03:00

Un manager puede decirle a su gente qué hacer, cuándo y cómo hacerlo; pero sólo un buen coach puede motivarla para que le dé a su trabajo la atención que merece. Mientras otros apuntan a los problemas, un coach está allí para ayudar a resolverlos. Muchos, en posiciones de liderazgo, prefieren hacer ellos mismos las cosas antes que delegarlas. Pero un coach motivará a las personas a querer

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-35877865701092895272011-07-21T15:00:00.005-03:002011-07-21T15:27:32.543-03:00

Hacer una presentación persuasiva nunca fue un trabajo sencillo. Podemos integrar toda la tecnología con la que contamos hoy en día, todos los avances y las formas de presentar visuales. Hay unas pocas pautas o guías para ayudarlo a desarrollar visuales exitosos en sus presentaciones: * Cuando usted esté preparando el contenido de su presentación, oranice el material que desea presentar

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-37439233590722450842011-07-20T15:25:00.002-03:002011-07-20T15:25:00.418-03:00

Contratar a la persona adecuada puede marcar la diferencia entre los éxitos futuros de su PYME o los futuros fracasos. Es bastante simple decir que siempre se debe contratar a alguien más inteligente, más enérgico y más dedicado que nosotros... la verdadera pregunta es ¿Cómo se hace eso?Les presentamos algunos tips para ayudarlo a contratar a la persona correcta para el puesto adecuado: •

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-18515397477609836822011-07-19T15:16:00.005-03:002011-07-19T15:23:31.848-03:00

Las preocupaciones, la desmotivación, el ritmo de trabajo acelerado en el que vivimos muchas veces nos mantienen irritados y con cara de pocos amigos. Esta situación es negativa para nosotros, nuestra salud y nuestro entorno. Sin embargo, existen algunas maneras para volver a ser la persona positiva que alguna vez fuimos.1. Establezca o renueve sus metas.Piense qué es lo que quiere de su

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-84349517871108292532011-07-13T23:11:00.003-03:002011-07-13T23:19:50.781-03:00

Comience la reunión con una breve explicación del problema.Compruebe que las personas participantes lo hayan comprendido.Pregunte por las causas del problema.Haga resúmenes frecuentes.Pida posibles soluciones al problema, con evidencias que respalden cada solución.Cuando el problema haya sido suficientemente discutido, haga el resumen final y entonces proceda a su votación.En esta instancia podrá

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-86321312832923503352011-06-07T10:17:00.000-03:002011-06-07T10:17:00.429-03:00

"El corazón es más inteligente que el intelecto." - J.G. Holland

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-61073962868316392042011-06-06T11:20:00.000-03:002011-06-06T11:20:01.088-03:00

"El secreto de la salud de la mente y el cuerpo es no llorar por el pasado, preocuparse por el futuro o anticipar problemas, sino vivir el momento presente sabia y sinceramente." - Anónimo

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-39799387151054174042011-06-05T11:14:00.000-03:002011-06-05T11:14:01.119-03:00

"Lo que vemos depende principalmente de lo que estemos buscando." - John Lubbock

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-54842542564305513422011-06-04T10:12:00.001-03:002011-06-04T10:12:00.235-03:00

"La riqueza de un alma se mide por cuánto es capaz de sentir." - W.R.Inge

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-84014498076292292012011-06-03T11:09:00.000-03:002011-06-03T11:09:00.584-03:00

"Un camino de mil millas comienza con un simple paso." - Lao Tse

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-36685174218691555582011-06-02T10:06:00.000-03:002011-06-02T10:06:00.237-03:00

"Todos tenemos grandes cambios en nuestras vidas que son más o menos una segunda oportunidad". - Harrison Ford

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-82557798644092512662011-06-01T11:56:00.000-03:002011-06-01T11:56:00.278-03:00

"Resuélvase a ser un factor de cambio, en vez que una víctima de él". - Brian Tracy

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-45853793983664012002011-05-30T10:55:00.000-03:002011-05-30T10:55:01.031-03:00

"Si no te gusta algo, cámbialo; si no puedes cambiarlo, cambia el modo que piensas sobre eso" - Mary Engelbreit

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-80898368085295875432011-05-28T10:50:00.000-03:002011-05-28T10:50:00.522-03:00

"Cuando hace las cosas que en el primer momento piensa que no puede, gana fuerza, coraje y confianza en cada experiencia". - Eleanor Roosevelt

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-48391500304375245862011-05-27T10:44:00.000-03:002011-05-27T10:44:00.518-03:00

"Si tiene coraje, si atreverá a tomar riesgos, tendrá la fuerza para ser compasivo y la sabiduría para ser humilde. El coraje es la base de la integridad". – Keshavan Nair

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-51918333788345879202011-05-25T19:19:00.000-03:002011-05-25T19:19:00.405-03:00

"La vida del hombre es interesante principalmente si ha fracasado. Eso indica que trató de superarse" - Georges Clemenceau

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-86371425615229072392011-05-23T19:18:00.000-03:002011-05-23T19:18:00.454-03:00

"Bienaventurados los que están en el fondo del pozo porque de ahí en adelante sólo cabe ir mejorando" - Joan Manuel Serrat

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-71524678818941078662011-05-23T08:33:00.001-03:002011-05-23T08:33:00.594-03:00

<!--[if gte mso 9]> Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 <![endif]--><!--[if gte mso 9]> <![endif]--><!--[if gte mso 10]> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tabla normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-49050789288096446632011-05-22T19:17:00.000-03:002011-05-22T19:17:00.202-03:00

"Me daba la impresión de que la gente que me rodeaba en el pueblo no iba a ninguna parte. Miré hacia atrás: mi padre, mi abuelo, todos mis antepasados habían pasado su vida trabajando en una fábrica. Comprendí que las cosas no iban a ser diferentes para mí, si no hacía algo al respecto" - Bruce Springsteen

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-59894214589094203082011-05-20T19:15:00.000-03:002011-05-20T19:15:00.510-03:00

"Evitar los riesgos equivale a renunciar al derecho de experimentar la mitad de las emociones que somos capaces de sentir" - Carl Lewis

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-30583452162234168282011-05-19T19:14:00.000-03:002011-05-19T19:14:00.319-03:00

"Los campeones no se hacen en gimnasios, están hechos de algo inmaterial que tienen muy dentro de ellos: un deseo, un sueño, una visión" - Muhammad Alí

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-33512206900019413062011-05-19T17:35:00.002-03:002011-05-19T17:40:13.416-03:00

<!--[if gte mso 9]> Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 <![endif]--><!--[if gte mso 9]> <![endif]--><!--[if !mso]> st1\:*{behavior:url(#ieooui) } <![endif]--><!--[if gte mso 10]> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tabla normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0;

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-87335743485572709552011-05-16T19:21:00.000-03:002011-05-16T19:21:00.848-03:00

"Decida lo que desea. Decida qué está dispuesto a pagar por eso. Decida sus prioridades y póngase a trabajar". - Dale Carnegie

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-28579467518989891842011-05-16T18:22:00.004-03:002011-05-16T18:27:36.473-03:00

<!--[if gte mso 9]> Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 <![endif]--><!--[if gte mso 9]> <![endif]--><!--[if gte mso 10]> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tabla normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-76763117321177681582011-05-15T21:58:00.002-03:002011-05-15T22:01:18.347-03:00

"Una máquina puede hacer el trabajo de cincuenta hombres "ordinarios". Pero ninguna máquina puede hacer el trabajo de un hombre extraordinario". - Elbert Hubbard

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-7746885902552660632011-05-09T10:19:00.003-03:002011-05-09T12:47:21.804-03:00

Prepárese. Prepárese. Prepárese. Nunca usted podrá estar demasiado preparado para hacer una presentación. Conocer su presentación de cabo a rabo puede ayudar a que usted aumente su auto-confianza y a facilitar un mejor manejo de su temor y ansiedad. La preparación no sólo significa saber qué va a decir, también incluye cómo va a hacer esa presentación. He aquí algunos tips que le ayudarán a

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-49241834057693799172011-05-05T23:21:00.003-03:002011-05-15T22:01:18.352-03:00

En ventas, usted va a tener subas y bajas. Pero, cuando parezca que usted no estuviera haciendo lo suficiente, no se sienta frustrado como para perder el foco. En su lugar, analice las razones de por qué esto está sucediendo y deje que el análisis saque a la luz las razones por las que sus intentos no funcionaron. Entonces, averigüe cómo implementar cambios para mejorar el procedimiento.

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-462718533952139012011-05-03T17:14:00.000-03:002011-05-03T17:17:12.075-03:00

"Usted es importante" es lo que le decimos al otro cuando recordamos su nombre. Estos son algunos pasos que nos ayudarán a recordarlos: Escuche y entienda bien el nombre Construya una imagen mental del nombre de la persona Agregue detalles acerca de la persona en la imagen mental Repita el nombre durante la conversación

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-65204030820163309602011-05-03T17:07:00.000-03:002011-05-03T17:08:13.930-03:00

Una habilidad clave de un líder es la capacidad de "mover a la gente" para que actúen. Aquí hay algunas pautas para inspirar cooperación: Comience con una apreciación honesta y sincera Demuestre respecto por las opiniones de los demás Haga preguntas en vez de dar órdenes directas. Haga que la persona se sienta feliz haciendo lo que usted le sugiere

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-24554290717262578652011-04-24T20:58:00.006-03:002011-04-24T21:17:51.921-03:00

Motivar a los empleados y compañeros de trabajo es una de las finalidades del management. Los gerentes y líderes empresariales deben concentrarse en sacar lo mejor de su equipo, en lugar de buscar los defectos, si desean que sus empleados tengan un sentimiento de orgullo por tu trabajo. Por tal motivo, la motivación es vital. Antes de que pueda empezar a motivar a otro individuo, necesita tener

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-20930475591879670042011-04-19T16:07:00.002-03:002011-04-19T19:25:24.961-03:00

Es una cuestión de liderazgo. Un buen líder mantiene la responsabilidad de las personas, tanto cuando un trabajo está bien hecho como cuando no cumple las expectativas. Muchos directivos o gerentes luchan con la tarea de tener que corregir a sus empleados. Algunos, lo evitan mientras que otros lo hacen torpemente o arremeten a través de todas las formas de liderazgo ineficaces. Para poder

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-91497360912289835992011-04-18T14:26:00.002-03:002011-04-18T14:28:51.655-03:00

<!--[if gte mso 9]> Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 <![endif]--><!--[if gte mso 9]> <![endif]--><!--[if gte mso 10]> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tabla normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-31605920681343581852010-03-09T08:59:00.002-03:002010-03-09T09:16:56.305-03:00

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-16159426060103730912010-03-08T17:29:00.003-03:002010-03-08T17:36:14.499-03:00

El uso de evidencia es una parte esencial de una presentación efectiva. Una pregunta que puede tener el auditorio y que a veces no expresa es ¿Por qué debería creer lo que dice? Los oyentes no tienen por qué creer lo que usted dice; más bien, es responsabilidad del presentador convencer a la audiencia. La mejor herramienta que podemos usar en este caso es la EVIDENCIA, la que nos convierte

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-60188927090369816702010-03-02T15:51:00.002-03:002010-03-02T15:56:42.855-03:00

<!--[if gte mso 9]> Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 <![endif]--><!--[if gte mso 9]> <![endif]--> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Wingdings; panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:2; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-38295851992174379052010-03-01T18:19:00.002-03:002010-03-01T18:26:11.123-03:00

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-17895201882710292922010-02-26T18:12:00.000-03:002010-03-02T18:19:36.799-03:00

Mariano Farfan, del Grupo 01/10Premio Máximo al MéritoEste premio, fue otorgado por sus compañeros a Mariano por considerarlo quien mejor ejemplifica los principios sobre los cuales se basa este Programa. Es el premio más prestigioso del Curso, una tradición que se inició en 1912 y que continua hasta hoy.

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-12392300089125339082010-02-24T19:12:00.001-03:002010-02-24T19:15:50.062-03:00

Una presentación es como un viaje. Debe planificarse. El orador que no sabe donde comienza, probablemente terminará en cualquier parte. – Dale Carnegie.

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-85554800647682775382010-02-24T19:11:00.001-03:002010-02-24T19:12:27.849-03:00

Tenemos la responsabilidad personal y profesional de saber cómo presentar a nuestra empresa, nuestras ideas y a nosotros mismos de la mejor forma posible. He aquí algunos tipos para organizar mejor sus presentaciones:· Seleccione una frase de apertura positiva, que capte la atención de su auditorio.· Determine los puntos principales de su mensaje· Seleccione ilustraciones

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-80820917235660101462010-02-24T00:38:00.001-03:002010-02-24T00:40:08.445-03:00

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-21631248391031539532010-02-23T22:45:00.001-03:002010-02-24T00:53:03.415-03:00

Meri Fernandez, Premio Actuación Destacada en Sesión 5¡¡ Felicitaciones Meri por tu actitud positiva y entusiasmo!!

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-27021206042309246012010-02-23T21:53:00.000-03:002010-02-24T01:01:46.176-03:00

Ezequiel Casco, Premio Romper Barreras¡¡ Felicitaciones Ezequiel por tu expresividad !!

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-12677657102006356052010-02-19T18:41:00.002-03:002010-02-19T18:42:42.079-03:00

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-61696341175420436222010-02-19T18:39:00.000-03:002010-02-19T18:41:14.696-03:00

Lucas Vittipaldi, Premio Relaciones Humanas en Sesión 4¡¡Felicitaciones a Lucas por tu compromiso e informe!!

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-34279001450662504642010-02-19T17:41:00.004-03:002010-02-19T17:46:14.856-03:00

Juan Manuel Campos, Premio a la Actuación Destacada en Sesión 4¡¡Felicitaciones a Juan por romper barreras en la comunicación!!

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-43008990109668255332010-02-18T15:05:00.001-03:002010-02-18T15:06:50.812-03:00

Acepte los desafíos, de modo que usted puede sentir la emoción de la victoria.- George Patton

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-30298734431591491152010-02-17T19:48:00.001-03:002010-02-17T19:50:10.541-03:00

¡¡Felicitaciones Raquel Marín!!del Grupo 01/10Premio Relaciones Humanas en Sesión 4

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-58868145057622289082010-02-17T19:47:00.003-03:002010-02-17T19:48:31.260-03:00

¡¡Felicitaciones Pablo Musi!!del Grupo 01/10Premio Actuación Destacada en Sesión 3

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-54356327851432090172010-02-17T19:42:00.002-03:002010-02-17T19:47:07.625-03:00

¡¡Felicitaciones Valeria González!!del Grupo 01/10Premio Actuación Destacada en Sesión 2

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-84800447832410302632010-02-17T13:32:00.005-03:002010-02-17T13:45:59.387-03:00

Seguir la misma rutina día tras día puede ser tedioso y hacer que parezca que experimenta una meseta en el trabajo. Busque algo para hacer que, cuando usted se enfoque en ello, lo haga feliz, le aumente la energía. Aplique estos sentimientos positivos a cualquier tarea que intente hacer. He aquí algunos tips para mantener el interés en lo que hacemos:-Esté abierto al riesgo, al cambio y a las

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-9291121088419639122010-02-16T15:57:00.002-03:002010-02-16T16:24:01.498-03:00

<!--[if gte mso 9]> Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 <![endif]--><!--[if gte mso 9]> <![endif]--> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-74560954026991075642010-02-16T15:29:00.005-03:002010-02-16T15:52:35.716-03:00

La semana pasada comenzó el Programa de Relaciones Humanasy Comunicación Eficaz para Adolescentes.Juan Cruz Rodini, Premio a la Actuación Destacada en Sesión 2¡¡ Felicitaciones a Juan Cruz por el relato que hizo acerca de una experiencia pasada que influyó en él!!Noelia Araujo, Premio a la Actuación Destacada en Sesión 3¡¡Felicitaciones a Noelia por su logro y una excelente exposición!!

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-56855368492849229422010-01-17T00:18:00.000-03:002010-01-17T00:15:06.686-03:00

Cada Trainer de Dale Carnegie participa anualmente de un Evento de Re-Certificación denominado "Refresher"; una jornada de actualización y entrenamiento con las últimas de facilitación y coaching desarrolladas por Carnegie University.El Refresher 2009 contó con la participación de todos los trainers de Buenos Aires, Noroeste, Patagonia y Rosario. Fue conducido en esta oportunidad por Marcelo

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-68151001152808993322010-01-17T00:04:00.002-03:002010-01-17T00:12:40.937-03:00

NUESTROS TRAINERSDe izquierda a derecha y de arriba a abajo: Mónica Novello, Raúl Vargas, Mónica Tais, Ulises Paradiso, Pilar León, Javier Agostinelli, Bettina Poma, Eugenio Henry, Marcelo Pagnutti, Luis Daniel Mamone, Mauro Poma, Natalia Canta, Renzo Carugo, Guillermo Perrone, Daniela de León, Patricia Pérez Simone, Norberto Kurchan, Claudio Agulló, Laura de Brun, Norma Castagna, Damián Basrani,

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-80491266604921345052009-12-28T23:53:00.002-03:002009-12-29T00:06:41.315-03:00

"Si su intención es llegar a algo en esta vida, no se quede atrás, temblando y pensando en el frío y el peligro; sino salte y trepe y hágalo lo mejor que pueda". -Robert Cushing

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-85823805232640419282009-12-21T22:13:00.000-03:002009-12-21T16:13:38.215-03:00

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-39433044608068912582009-12-21T16:07:00.003-03:002009-12-21T16:14:17.533-03:00

Uno de los componentes de una comunicación efectiva es simple: saber escuchar. Escuchar verdaderamente lo que la otra parte está diciendo. Usted gana respeto, credibilidad y confianza cuando es un efectivo y honesto oyente. Escuchar a conciencia, rigurosamente, también le permitirá responder sinceramente a lo que otra persona está diciendo. Esa respuesta será apropiada y relevante y probará que

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-52902906232238285232009-12-12T22:51:00.001-03:002009-12-13T23:20:00.789-03:00

En toda relación existen desacuerdos. La mayoría de ellos pueden ser resueltos fácilmente. Pero, ocasionalmente, los vínculos pueden ser fortalecidos sólo por medio de un esfuerzo consciente y mutuo para llegar al acuerdo.Estas negociaciones tienen más posibilidad de resultar exitosas si son llevadas a cabo en un ambiente positivo y sin agresiones.Es más productivo pensar la disputa como una

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-48772765475801610152009-12-04T15:19:00.004-03:002009-12-04T15:23:52.394-03:00

"El problema que tenemos la mayoría de nosotros es que mantenemos cerrados los ojos a las oportunidades que nos acosan; y es rara la persona que busca su oportunidad o llega a verla, aún cuando tropieza con ella".

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-71796750389455992442009-12-01T18:23:00.005-03:002009-12-01T18:48:15.995-03:00

Acepte el desacuerdo. Recuerde el eslogan: "cuando dos socios siempre están de acuerdo uno de ellos no es necesario". Si hay algo que se le ha pasado por alto, agradezca a quien se lo recuerde.Quizás este desacuerdo es su oportunidad de corregirse antes de cometer un grave error. Desconfíe de su primera impresión instintiva. Nuestra primera reacción natural en una situación desagradable es

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-1895672240622571542009-11-23T15:15:00.002-03:002009-11-23T15:21:40.212-03:00

¡¡ Felicitaciones Sergio Roth !!Premio a la Actuación Destacada en Sesión 8

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-79778904880575544232009-11-22T17:20:00.002-03:002009-11-22T18:20:41.065-03:00

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-16536133238464206052009-11-14T14:58:00.000-03:002009-11-23T15:14:42.862-03:00

¡¡ Felicitaciones Caroline Högner !!Premio Relaciones Humanas en Sesión 7

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-10953181767449432822009-11-07T14:54:00.000-03:002009-11-23T14:57:32.129-03:00

¡¡ Felicitaciones Silvana Elsasser !!Premio a la Actuación Destacadaen Sesión 6

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-12998211329222195072009-11-06T18:52:00.000-03:002009-11-09T18:54:16.368-03:00

Tiempo de Celebrar los Éxitos¡¡ Felicitaciones !!

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-68216131400620000942009-11-06T18:45:00.000-03:002009-11-09T18:46:50.157-03:00

Hernán Vázquez, del Grupo 06/09Premio Máximo al MéritoEste premio, fue otorgado por sus compañeros a Juan por considerarlo la persona que mejor ejemplifica los estándares, calidades y principios sobre los cuales se basa este Programa. Es el premio más prestigioso del Curso, una tradición que se inició en 1912 y que continua hasta hoy.

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-6890971037848224242009-11-06T18:33:00.000-03:002009-11-09T18:41:25.523-03:00

Pablo Sittner, del Grupo 06/09Premio a la Actuación Destacada por su Visión Renovada"La Visión sin Acción es solamente un sueño. Acción sin Visión es pasar el tiempo. La Visión con Acción puede cambiar el mundo" -Joel Arthur Baker

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-64548243578102158672009-11-04T19:10:00.000-03:002009-11-09T19:11:44.931-03:00

¡¡Felicitaciones Germán Ubalton!!del Grupo 07/09Premio Actuación Destacada en Sesión 8

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-80356160245360926512009-11-04T17:55:00.004-03:002009-11-04T18:19:29.065-03:00

El día viernes 30 de Octubre visitamos la ciudad de Santa Fé y presenciamos una sesión 5 poderosa, movilizadora y vibrante. He aquí distintos momentos vividos durante la misma.

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-85207651114079490982009-11-01T23:08:00.003-03:002009-11-01T23:41:59.906-03:00

Hay muchas habilidades que las personas emplean al tratar de negociar soluciones para un problema, un desafío o un desacuerdo. El mejor resultado en el proceso de negociación es cuando ambas partes pueden llegar a un compromiso. La flexibilidad es la clave para el compromiso. Esto implica la habilidad de generar ideas alternativas e involucra muchas situaciones diferentes, dentro y fuera del

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-18305953232105200782009-10-31T15:16:00.001-03:002009-11-09T15:18:04.364-03:00

¡¡ Felicitaciones Laura Ramonda !!del Grupo 01/09 de la Ciudad de Santa FePremio Romper Barreras en Sesión 5

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-25788795109370089182009-10-28T19:28:00.000-03:002009-11-09T19:30:36.115-03:00

¡¡Felicitaciones María Laura Borzone!!del Grupo 07/09Premio Relaciones Humanas en Sesión 7

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-54943761970028082822009-10-24T15:14:00.000-03:002009-11-09T15:15:57.432-03:00

¡¡ Felicitaciones Rodrigo Dalino !!del Grupo 01/09 de la Ciudad de Santa FePremio Relaciones Humanas en Sesión 4

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-41950344991861850002009-10-22T19:09:00.004-03:002009-10-22T19:49:18.757-03:00

Peter Handal,Presidente y CEO de Dale Carnegie & Associates,ha enviado esta carta a los franquiciantes y trainers de todo el mundo:Hace 97 años, el 22 de Octubre de 1912, Dale Carnegie comenzó sus conferencias en la Asociación Cristiana de Jóvenes ubicada en la Calle 125 de la ciudad de New York. Él más tarde lo describiría así: “desde 1912 he estado dando mis cursos para profesionales y hombres

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-28921417841675714632009-10-17T15:13:00.000-03:002009-11-09T15:14:33.888-03:00

¡¡ Felicitaciones Melina Guerrero !!del Grupo 01/09 de la Ciudad de Santa FePremio a la Actuación Destacada en Sesión 3

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-4811573635627503492009-10-16T16:46:00.000-03:002009-10-19T15:49:09.349-03:00

¡¡ Felicitaciones Mabel Balocco !!del Grupo 06/09Premio ROMPER BARRERAS en Sesión 9

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-85562443332460715012009-10-14T15:50:00.002-03:002009-10-19T15:51:13.865-03:00

¡¡ Felicitaciones Jonathan Latorre !!del Grupo 07/09Premio ACTUACIÓN DESTACADA en Sesión 5

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-47637671202084911622009-10-10T15:09:00.000-03:002009-11-09T15:12:54.157-03:00

¡¡ Felicitaciones Hugo Pedriel !!del Grupo 01/09 de la Ciudad de Santa FePremio a la Actuación Destacada en Sesión 2

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-30374845140402081092009-10-09T16:25:00.002-03:002009-10-19T15:33:38.676-03:00

¡¡¡Felicitaciones Pablo Sittner!!!Del grupo 06/09Premio a la ACTUACIÓN DESTACADA en Sesión 8

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-75714473816620319572009-10-08T16:19:00.000-03:002009-10-19T15:23:54.811-03:00

Tiempo de Celebrar los Éxitos¡¡ Felicitaciones !!

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-69985386812482149072009-10-08T16:15:00.001-03:002009-10-19T15:18:58.067-03:00

Juan Iglesias, del Grupo 05/09Premio Máximo al MéritoEste premio, fue otorgado por sus compañeros a Juan por considerarlo la persona que mejor ejemplifica los estándares, calidades y principios sobre los cuales se basa este Programa. Es el premio más prestigioso del Curso, una tradición que se inició en 1912 y que continua hasta hoy.

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-63882069495232259732009-10-08T15:53:00.004-03:002009-10-19T15:06:32.919-03:00

Gabriel Fernández, del Grupo 05/09Premio a la Actuación Destacada por su Visión Renovada"La Visión sin Acción es solamente un sueño. Acción sin Visión es pasar el tiempo. La Visión con Acción puede cambiar el mundo" -Joel Arthur Baker

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-41577570327635816562009-10-07T15:41:00.003-03:002009-10-19T14:50:48.391-03:00

¡¡ Felicitaciones Marcelo Furlan !!del Grupo 07/09Premio RELACIONES HUMANAS en Sesión 4

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-62191542327319495162009-10-04T01:03:00.002-03:002009-10-05T01:17:45.319-03:00

El Equipo de Dale CarnegieArgentinale desea aMaría Luz SemercioglúMuchas Felicidadesen su día

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-47722663146518549412009-10-02T01:29:00.000-03:002009-10-05T01:41:17.874-03:00

¡¡ Felicitaciones Judit Herrmann !!del Grupo 06/09Premio RELACIONES HUMANAS en Sesión 7

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-9444215967755855782009-10-01T01:26:00.000-03:002009-10-05T01:42:12.345-03:00

¡¡ Felicitaciones Juan Iglesias !!del Grupo 05/09CAMPEÓN DE RELACIONES HUMANAS

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-40489576819183297112009-09-30T01:32:00.000-03:002009-10-05T01:36:00.878-03:00

¡¡ Felicitaciones Darío Vázquez !!del Grupo 07/09Premio Actuación Destacada en Sesión 3

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-24385736771999599342009-09-27T01:05:00.001-03:002009-10-05T01:18:34.318-03:00

En lugar de preocuparte acerca de lo que la gente dice sobre vos, ¿Por qué no tratas de desarrollar algo que ellos admiren de ti?

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-680308485239751553.post-37099611679838796742009-09-25T01:19:00.001-03:002009-10-05T01:22:48.098-03:00

¡¡ Felicitaciones Patricia Christensen !!del Grupo 06/09Premio Actuación Destacada en Sesión 6

Dale Carnegie Training® - Argentinahttp://www.blogger.com/profile/13982971168953428446noreply@blogger.com0